2017年04月20日

男性の育休申請「お前のガキなんか1円にもならない」会社が転勤命令

1: 海江田三郎 ★ 2017/03/27(月) 11:33:25.52 ID:CAP_USER.net

https://www.bengo4.com/c_5/c_1623/n_5863/

パタハラ」という言葉をご存じだろうか。パタニティー・ハラスメントの略で、パタニティとは英語
で「父性」のこと。父親とはこうであるべきだ、と決めつけて、育児参加を阻む、いわば「マタハラ」(マタニティ・ハラスメント)の
男性版なのだ。男性が、育休取得や育児のために短時間勤務制度を利用しようとすると、職場の上司や同僚が妨害したり、
降格など人事面でも様々な嫌がらせをすることを指す。
女性が妊娠出産を理由に不利益を被る「マタハラ」は知られているが、あまり実態の見えてこないパタハラに迫ってみたいと思う。(ルポライター・樋田敦子)

●「お前のガキなんか1円にもならないんだよ」とパタハラ
東北地方に住む会社員の山田和夫さん(37歳)=仮名=は、5年前、学習塾を運営する会社に勤務しているときにパタハラを受けたという。
1日12時間労働が当たり前のブラック企業で、複数の塾を統括する営業職をしていた。
「公務員の妻が、職場の上司からマタハラに遭い、そのストレスから2回流産していました。そんな中、やっと授かった
第1子に出会える嬉しさで育児に参加したいと育休取得を思いついたのです」
勤続11年。一生懸命働いてきた自負もあった。会社側との育休に関する取り決めや前例はなかったが、会社に申請した。
翌日、すぐに本社から呼ばれた。役員が集まった会議室で「裏切り者」と責め立てられ、目の前で育休の申請書は破かれた。
その後は、嫌がらせもエスカレート。会議の資料が自分にだけ来ない、グループウェアの掲示板で名指しで批判された。
同僚からは「お前、まずいことになっているぞ、あまり育休について言わないほうがいい」と注意を受けた。直属の上司からは、
次年度が始まるわずか3日前に転勤を言い渡された。労組もなかったため、相談できるところはなかった。
「結局、1か月の育休は認められず、有休を使って、出産前後の3日だけ休みました」

ごく当たり前のはずの育休を申請しただけで、職場環境は以前にも増して悪くなっていった。ちょうど子どもが半年になる頃、
妻と子どもが2人とも病気になった。山田さんが看病するしかなかったため、上司に「1日だけ休ませてください」と申し出ると、
「お前のガキなんか1円にもならないんだよ、休まないで働けよ」とノルマを上乗せさせた。
しばらくして今度は転居を伴う転勤が言い渡された。
「この会社で生き残るには、家族を犠牲にしなければならないんだ」
と判断し、会社を辞めた。

●「男は会社に金だけ持って来ればいいんだよ」
次に入った会社でも、上司の反応は同様だった。
「子どもが熱を出して、妻が休めないので休みがほしい」と言えば「子持ちの男はつかえない」と批判された。
さらに次に入った金融関係の会社も同様だった。机の上に子どもの写真を飾っていると、上司にゴミ箱に捨てられ
「男はそんなことをしてないで、会社に金だけ持って来ればいいんだよ」と毒づかれた。山田さんは疲れ果てここも退社。
現在は、これまでの経験をもとに、男女参画の講演や活動をしている。
「当然の権利のはずなのに、権利を使うことさえ阻まれている男性が非常に多い。地域の風土やしきたりも影響していると思いますが、
男女ともに育休がとれる多様性のある世の中にしていかなければいけない。少なくとも僕らの世代が抱えるこうした問題を、
子どもたちの世代に残してはいけないと思います


6: 名刺は切らしておりまして 2017/03/27(月) 11:36:33.81 ID:BV7aVF1S.net

>>1
ゆとりアホ世代の会社さぼりにはうんざり。
家庭を犠牲にしてバリバリ働いた団塊神世代の爪のアカを煎じて飲めよ。


11: 名刺は切らしておりまして 2017/03/27(月) 11:40:29.72 ID:kyRuuKFx.net

>>6
はあ?その頃の嫁は子供3人育てたが
今はヘタレばっかだから旦那手伝えって話
つかその時代の♂なんて日曜日しか
子供の顔見てねえだろうがw


13: 名刺は切らしておりまして 2017/03/27(月) 11:41:03.13 ID:475LBzYx.net

っていうか>>1みたいな会社って本当にあるのか
作り話じゃないかと思ってしまう


2: 名刺は切らしておりまして 2017/03/27(月) 11:35:41.50 ID:EMX+Cihz.net

会社じゃなくて上司個人を訴えればいいんだよ。個人攻撃は効くぞ。


3: 名刺は切らしておりまして 2017/03/27(月) 11:35:59.66 ID:+nEmxuzS.net

講演してるなら実名だせよ


7: 名刺は切らしておりまして 2017/03/27(月) 11:37:29.52 ID:4nA4w1RR.net

最初から1週間の休暇をとればよかったんじゃないの?


8: 名刺は切らしておりまして 2017/03/27(月) 11:38:25.73 ID:qt6mhaf/.net

ブラック企業ばかりの夫と、公務員で出産しようとして流産する妻
作り話じゃなければ、この夫妻どう考えても入る会社を間違えてるな

そしてそれを修正できずになんども繰り返すのは馬鹿としか言えん


9: 名刺は切らしておりまして 2017/03/27(月) 11:38:57.03 ID:LgfvHxD4.net

その恨み 地獄に流します


10: 名刺は切らしておりまして 2017/03/27(月) 11:40:27.97 ID:X1PVR8b6.net

訴訟しない実名も出さない時点では何ともな


12: 名刺は切らしておりまして 2017/03/27(月) 11:40:41.32 ID:vUq7yv/i.net

子供を作るな家族を捨てろってハッキリ書面にして契約してくれると助かる


14: 名刺は切らしておりまして 2017/03/27(月) 11:41:59.06 ID:pyRXgH6O.net

会社はお前のママじゃないんだから、何でもかんでも会社のせいにするんじゃあないよ。
いい大人なんだから、ママァなんとかして欲しいでちゅ〜は通用しませんよ?


15: 名刺は切らしておりまして 2017/03/27(月) 11:42:48.45 ID:BV7aVF1S.net

なんでもかんでも給料もらっている会社のせいにすんじゃねーよ。
そんなに待遇に文句があるなら自分で会社作って好きなだけ育休取れ。
雇用を依存しながら待遇だけ上げろだ???
それを寄生と言わずなんという。


17: 名刺は切らしておりまして 2017/03/27(月) 11:43:09.27 ID:DJSOeELR.net

>(ルポライター・樋田敦子)

『韓国ドラマで週末号泣がストレスを解消する』
著者 樋田 敦子


18: 名刺は切らしておりまして 2017/03/27(月) 11:43:36.70 ID:iWV4i8vC.net

国民の給料は少ないほどよいという国民性のままでは
景気が良くなるわけがないだろ
だれが消費してくれるというのだ


19: 名刺は切らしておりまして 2017/03/27(月) 11:44:23.50 ID:JcWGjMW/.net

作り話かよっぽどの不運の持ち主か


20: 名刺は切らしておりまして 2017/03/27(月) 11:44:46.54 ID:smd1KAbM.net

育休は別として、家族が病気で休暇申請も却下する所は辞めて正解だよ
そんな企業が病気感染してるかもしれない社員を会社に通勤させて
他の社員に感染させてるからな

どこの企業とは書かないけどな!


http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1490582005/
posted by まだおっち at 20:00 | Comment(0) | 育児 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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